吉利主任工程师怎么样（吉利主任工程师怎么样知乎）

吉利研究院主管工程师和主任工程师哪个好

〖One〗、吉利研究院的主管工程师和主任工程师哪个更好，取决于个人的职业规划、发展目标以及具体的工作环境和需求，无法一概而论。以下是两者的具体差异：主管工程师： 职责定位：通常是某个具体领域或项目的技术负责人。 专业能力：具备深厚的专业知识和技术背景，能够主导该领域或项目的研发工作，并负责技术方案的制定和实施。

〖Two〗、吉利主任工程师是6岗。在吉利公司的职称体系中，主任工程师属于一个较高的技术管理岗位。具体来说：岗位级别 主任工程师被设定为6岗，这反映了其在公司技术管理体系中的重要地位和职责。作为工程技术系统的领导人，主任工程师需要承担多方面的责任，包括技术决策、质量管理、团队领导等。

〖Three〗、值得。工资高。吉利主管工程师的工资为9000元，而其他同行业主管工程师的工资为7000元。相比之下，吉利主管工程师的工资水平更高，待遇更好。休息充足。吉利主管工程师休息时间为上5休2，而其他中心的休息时间为上6休1日。吉利主管工程师的休息时间更多，更好。

〖Four〗、能够直接进入吉利汽车研究院8级岗位的专家，已经是行业内少有的佼佼者。对于P7级别的主任工程师及以上，包括P8级别的岗位，待遇则更加灵活，年薪范围可以从50万元到200多万元不等，具体数额需要根据个人能力和谈判结果来确定。

吉利7岗主任工程师待遇

〖One〗、根据BOSS直聘信息了解到，吉利7岗主任工程师待遇如下：吉利7岗主任工程师薪酬：15K-50K，以及项目提成。吉利7岗主任工程师享受带薪年休假，公司购买五险一金，不定期员工旅游。

〖Two〗、有。吉利7级对应的岗位就是工程师，工程师一个月有1万五千元的固定工资，如果接项目的话会有提成，每次提成都在10万左右，所以吉利7级岗一年40万元是非常轻松的。

〖Three〗、吉利7级岗的年薪并没有达到40万。根据2022年吉利7级岗薪资收入，吉利汽车平均工资为10717元每月，一年就是128604元，即使加上提成和绩效，也难以达到40万的年薪。因此，吉利7级岗的年薪并没有题主所期望的那么高。

吉利主任工程师是几岗

〖One〗、吉利主任工程师是6岗。在吉利公司的职称体系中，主任工程师属于一个较高的技术管理岗位。具体来说：岗位级别 主任工程师被设定为6岗，这反映了其在公司技术管理体系中的重要地位和职责。作为工程技术系统的领导人，主任工程师需要承担多方面的责任，包括技术决策、质量管理、团队领导等。

〖Two〗、吉利主任工程师是6岗。工程师职称有四个级别，分别是助理工程师、工程师和高级工程师，还有一个不常见也很难评的是教授级高级工程师。这四个级别分别对应着教师的助教、讲师、副教授和教授。而主任工程师和总工程师等是各个单位的技术主管，要根据各个单位人员情况选取担任者。

〖Three〗、吉利主任工程师是6岗。以下是关于吉利主任工程师岗位的一些关键信息：岗位级别：吉利主任工程师属于6岗，是工程技术系统中的高级岗位。职称要求：通常情况下，只有高级工程师才有资格担任主任工程师这一职务。

吉利主任工程师是普通工程师吗?

〖One〗、吉利主任工程师是普通工程师。根据可查询的相关公开数据发现，吉利主任工程师属于五级以及四级工程师，六级一下皆为普通工程师。

〖Two〗、第一级为普通员工，第二级是车间生产线上的组长。第三级职责是分管部门的领导。第四和第五级为部门主任，第五级则是经理，第六级为主管工程师。过去，这一级别通常对应于副科长，科长为一级，但现在，科长的级别普遍提升至第七级，同时还有少量第八级的岗位。第六级相当于之前的普通工程师。

〖Three〗、吉利岗位分为7级一级是普通员工，二级是车间线上组长。三级是分管部门领导。五 四级是主任，五级是经理，六级是主管工程师。以前对应副科长，科长一级，现在科长7岗普遍，还有少量8岗的，6岗就是普通工程师了。副部级现在研发部门大部分要8岗了，7岗都少，部级8岗为主，9岗也见过。

〖Four〗、吉利主任工程师是6岗。以下是关于吉利主任工程师岗位的一些关键信息：岗位级别：吉利主任工程师属于6岗，是工程技术系统中的高级岗位。职称要求：通常情况下，只有高级工程师才有资格担任主任工程师这一职务。

〖Five〗、吉利主任工程师是6岗。工程师职称有四个级别，分别是助理工程师、工程师和高级工程师，还有一个不常见也很难评的是教授级高级工程师。这四个级别分别对应着教师的助教、讲师、副教授和教授。而主任工程师和总工程师等是各个单位的技术主管，要根据各个单位人员情况选取担任者。

〖Six〗、吉利主任工程师是6岗。在吉利公司的职称体系中，主任工程师属于一个较高的技术管理岗位。具体来说：岗位级别 主任工程师被设定为6岗，这反映了其在公司技术管理体系中的重要地位和职责。作为工程技术系统的领导人，主任工程师需要承担多方面的责任，包括技术决策、质量管理、团队领导等。